PENGARUH PRESTASI KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI TBK KANTOR CABANG BANDAR LAMPUNG

Muhammad Aldaman, Luis Marnisah, Mohd. Kurniawan

Abstract


This study aims to determine how much influence of job performance and promotion of office to job satisfaction employees at PT. Bank Mandiri Branch of Bandar Lampung, The population in this study was taken randomly from all employees of PT. Bank Mandiri Branch Office Bandar Lampung. The sample was determined by using slovin formula and obtained as many as 98 respondents. In the process of data collection, used the way interviews, questionnaires, and documentation. The research analyzes used validity analysis, reliability analysis and regression analysis using SPSS version 13 computer program. Based on the results of research known the effect on employee job satisfaction. The significant result proves that Job achievement and promotion positively influence partially and simultaneously to employee job satisfaction, where work performance becomes the most influential variable in this research.

 Keywords: Job performance, Job Promotion, and Job Satisfaction


Full Text:

PDF

References


Pratama, Riezca. 2013. Perbandingan Kinerja Keuangan Antara Bank Mandiri Syariah dengan Bank Muamalat Indonesia. Skripsi. Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, Yogyakarta.

Frandiko, Ardea. 2011. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Bank Konvensional di Indonesia. Skripsi. Universitas Diponegoro,Semarang

Ismail, Anie. 2011. Pengaruh Prestasi Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Promosi Jabatan pada PT. BRI, TbkCabang Gajah Mada Denpasar. Skripsi. Universitas Udayana, Bali

Marnisah, Luis. 2017. Analisis Tingkat Pendidikan dan Kemampuan Tenaga Kerja Perempuan Terhadap Terjadinya Diskriminasi Upah Pada Sektor Industri Sedang di Kota Palembang. E-Journal. Universitas Indo Global Mandiri, Palembang

Kurniawan, Mohd. 2016. Tinjauan Penilaian Kinerja Karyawan Sebagai Dasar Promosi Jabatan Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Sumatera Selatan. E-Journal. Universitas Indo Gobal Mandiri, Palembang

Hasibuan, Malayu, SP. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, Cetakan keenam.Bumi Aksara.Jakarta

Justine Sirait. 2006. Memahami Aspek-aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: PT. Grasindo

Sugero, Waseso. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Promosi Pegawai Terhadap Motivasi Kerja Di PT. Telekomunikasi Indonesia (Persero) Kandatel Bandung. Jurnal. Ekonomi Bisnis. 15(1): h: 18-28.

Moenir, H.A.S. 2006. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta:Bumi Aksara.

Husna, Putri. 2013. Analisis Peranan Promosi Jabatan dalam Usaha Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan pada CV. Probolinggo Mandiri di Lampung Timur. Jurnal. Universitas Lampung, Lampung

Wexley, Kenneth N dan Gary A. Yukl, 2006. Perilaku Organisasi Dan Psikologi Perusahaan edisi ke2, Alih Bahasa: M. Shobarudin, Jakarta : Rineka Cipta.

Riduwan, 2009. 2009. Pengantar Statistika Sosial.Alfabeta.Bandung

Sugiyono. 2010. Statistika Untuk Penelitian.Alfabeta, Bandung

AA. Prabu Mangkunegara, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya, Bandung.

Dharma, Surya, 2006. Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan Kedua, Pustaka Pelajar, Yogyakarta.

Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh. Jakarta: PT INDEKS

Rivai, Veithzal. 2007. ManajemenSumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Rivai, Veithzal. 2009. ManajemenSumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Hasibuan, Malayu, SP. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, Cetakan ketujuh.Bumi Aksara.Jakarta

Hasibuan, Malayu, SP. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, Cetakan kelima.Bumi Aksara.Jakarta

Frederick Herzberg dalam Luthans, Fred. Perilaku Organisasi, Edisi Sepuluh, Penerbit Andy, Yogyakarta. 2006

Provinsi Lampung, 2013. http://lampungprov.go.id/berita/aset-perbankanlampung-capai-rp4554-triliun.html,(diakses pada 28 November 2016

PT. Bank Mandiri (persero). TBK, 2016http://www.bankmandiri.co.id/, https://id.wikipedia.org/wiki/BankMandiri,(diakses pada 25 November 2016




DOI: http://dx.doi.org/10.36982/jiegmk.v8i1.297

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Editorial Office

  • Faculty of Economics
  • Level 6, Universitas Indo Global Mandiri, Palembang
  • Jl. Jend. Sudirman KM.4 No.629, 20 Ilir D. IV, Kec. Ilir Tim. I, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30129.
  • Telpon/Fax: +62711-3227-05
  • Contact :Emilda  (0813-6778-4977)
 
 
 
 
 
Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini  E-ISSN : 2089-6018 P-ISSN : 2502-2024 ,  by http://ejournal.uigm.ac.id/index.php/EGMK MK licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.