Vilandika Poetra, J. F., Hafid Kholidi , H., Dhiyan Septa, W., & Muhammad Febrilian Dwi , S. (2026). PERAN PERILAKU KERJA AGILE DALAM MEMEDIASI PENGARUH DIGITAL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT X. Jurnal Ecoment Global, 11(2), 199–211. https://doi.org/10.36982/jeg.v11i2.7448