[1]
Astrina, F. 2016. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) TERHADAP KINERJA PERGURUAN TINGGI DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (BSC). Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini. 7, 1 (Jul. 2016), 61–78. DOI:https://doi.org/10.36982/jiegmk.v7i1.105.