PENGARUH Budaya dan Komitmen Organisasi terhadap Loyalitas Anggota pada Relawan Anak Sumatera Selatan

Pengaruh Budaya dan Komitmen Organisasi Terhadap Loyalitas Anggota Pada Relawan Anak Sumatera Selatan

Authors

  • sepia nurismi UIGM
  • Fauziah Universitas Indo Global Mandiri
  • Emilda Universitas Indo Global Mandiri

DOI:

https://doi.org/10.36982/jeg.v11i1.7240

Abstract

Abstrak

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap loyalitas anggota Relawan Anak Sumatera Selatan (RASS).

Desain/Metode/Pendekatan: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu seluruh anggota RASS yang berjumlah 70 orang dijadikan sebagai responden penelitian. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda yang didukung oleh uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, serta koefisien determinasi.

Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas anggota, baik secara parsial maupun simultan. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,867 menunjukkan hubungan yang sangat kuat, sedangkan nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,752 menunjukkan bahwa 75,2% loyalitas anggota dipengaruhi oleh kedua variabel tersebut.

Orisinalitas/Nilai: Penelitian ini memiliki nilai orisinalitas dengan mengkaji loyalitas anggota dalam konteks organisasi kerelawanan, khususnya pada Relawan Anak Sumatera Selatan. Studi ini memberikan kontribusi dalam memperkaya literatur terkait peran budaya organisasi dan komitmen organisasi dalam meningkatkan loyalitas anggota pada organisasi non-profit.

Implikasi Praktis/Kebijakan: Temuan penelitian ini memiliki implikasi praktis bagi organisasi kerelawanan dalam meningkatkan loyalitas anggota melalui penguatan budaya organisasi dan peningkatan komitmen anggota. Selain itu, hasil penelitian ini dapat menjadi dasar dalam perumusan kebijakan internal organisasi guna menjaga keberlanjutan partisipasi relawan.

Downloads

Published

2026-04-30

How to Cite

nurismi, sepia, Fauziah , A., & Emilda, E. (2026). PENGARUH Budaya dan Komitmen Organisasi terhadap Loyalitas Anggota pada Relawan Anak Sumatera Selatan: Pengaruh Budaya dan Komitmen Organisasi Terhadap Loyalitas Anggota Pada Relawan Anak Sumatera Selatan. Jurnal Ecoment Global, 11(1), 82–92. https://doi.org/10.36982/jeg.v11i1.7240

Issue

Vol. 11 No. 1 (2026): Volume 11 No. 1 edisi April 2026

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 sepia nurismi, Fauziah , Emilda

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License   that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work
external-statistic-user-interface-budi-arianto Abstract views: 93 / PDF downloads: 139