Pengaruh Human Capital Dan Inovasi Terhadap Keberhasilan Wirausaha Muda

Penulis

  • Joko Hadi Susilo Universitas Bojonegoro
  • Muhammad Rizqi Agustino

DOI:

https://doi.org/10.36982/jiegmk.v13i1.2273

Abstrak

Kebijakan pada Pemerintah Daerah menunjukkan adanya hak dan kewajiban serta wewenang dalam melaksanakan pembangunan daerah termasuk dalam ranah pengembangan UKM. Berdasarkan data yang yang dikelola oleh World Economic Forum (WEF) pada tahun 2018 menempatkan posisi Indonesia sebagai peringkat ke-45 dari 140 negara dalam Global Competitiveness Index. Fenomena tersebut menunjukkan bahwa keberadaan Indonesia mempunyai posisi yang baik dalam hal persaingan ekonomi. Dalam suatu ruang lingkup tertentu, bisnis kafe menjadi salah satu bisnis mayoritas yang dijalankan dan dikembangkan oleh pelaku usaha, khususnya di Kota Malang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human capital dan inovasi terhadap keberhasilan usaha. Pendekatan penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa human capital berpengaruh signifikan dan positif terhadap keberhasilan usaha pada wirausaha muda, semakin tercapainya keberhasilan usaha maka dapat dipastikan bahwa semakin tingginya kualitas human capital yang dimiliki. Inovasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap keberhasilan usaha pada wirausaha muda, semakin tercapainya keberhasilan usaha maka dapat dipastikan bahwa semakin tingginya kualitas inovasi yang dimiliki. 

Referensi

Cantner, U., Meder, A., & Ter Wal, A. L. (2010). Innovator networks and regional knowledge base. Technovation, Vol. 30, No. 9-10, hlm. 496-507.

Christofer, Alvin & Memarista, Gesti. (2019). Pengaruh Kerjasama Dengan Pemasok Dan Konsumen Terhadap Keberhasilan Kewirausahaan Melalui Inovasi Pada Ikm Logam Di Ngingas Kabupaten Sidoarjo. AGORA. Vol. 7 No. 1

Donkor, J., Donkor, G. N. A., Kankam-Kwarteng, C., & Aidoo, E. (2018). Innovative capability, strategic goals and financial performance of SMEs in Ghana. Asia Pacific Journal of Innovation and Entrepreneurship. Emerald Publishing Limited. 2398-7812. DOI 10.1108/APJIE-10-2017-0033

Gebauer, H., & Saul, C. J. (2014). Business model innovation in the water sector in developing countries. Science of the Total Environment, 488, 512-520.

Martin, B. C., McNally, J. J., & Kay, M. J. (2013). Examining the formation of human capital in entrepreneurship: A meta-analysis of entrepreneurship education outcomes. Journal of business venturing, 28(2), 211-224.

Munizu, M. (2010). Pengaruh Faktor-Faktor Eksternal dan Internal Terhadap Kinerja Usaha Mikro dan Kecil (UMK) di Sulawesi Selatan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.12, No. 1. hlm. 33-41

Nurjanah, S. (2015). Peranan Manajemen inovasi dalam meningkatkan kinerja organisasi pendidikan. In Conference In Business, Accounting, And Management (CBAM), Vol. 2, No. 1, hlm. 27-33).

Pamungkas, R., & Magnadi, R. H. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keberhasilan Usaha Pemegang Usaha Waralaba (Studi Kasus Pada Waralaba Makanan danMinuman Lokal di Kota Semarang) (Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomika dan Bisnis)

Salindeho, Maya F. (2019). Analisis Perilaku Kewirausahaan Dalam Keberhasilan Pengembangan Usaha Mikro Sub Sektor Industri Meubel Di Propinsi Sulawesi Utara. Prosiding Pluralisme Dalam Ekonomi Dan Pendidikan ISSN 2407-4268

Schaltegger, S., & Wagner, M. (2011). Sustainable entrepreneurship and sustainability innovation: categories and interactions. Business strategy and the environment, 20(4), 222-237.

Sihombing, E dan Ekyawan.2012. Pengaruh Kompetensi Wirausaha Dan Lingkungan Bisnis Terhadap Kesuksesan Wirausaha Pada Wirausaha Kecil (Studi Kasus Pada Bisnis Ritel Di Wilayah Jakarta Utara). Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia

Trkman, P. (2010). The critical success factors of business process management. International journal of information management, 30(2), 125-134.

Unger, J. M., Rauch, A., Frese, M., & Rosenbusch, N. (2011). Human capital and entrepreneurial success: A meta-analytical review. Journal of business venturing, 26(3), 341-358.

Unger, J. M., Rauch, A., Frese, M., & Rosenbusch, N. (2011). Human capital and entrepreneurial success: A meta-analytical review. Journal of business venturing, 26(3), 341-358.

Wright, P. M., dan Mcmahan, G. C. (2011). Exploring human capital: Putting “human†back into strategic human resource management. Human Resource Management. Journal, 21(2), 93–104.

Unduhan

Diterbitkan

2022-07-29

Cara Mengutip

Susilo, J. H., & Agustino, M. R. (2022). Pengaruh Human Capital Dan Inovasi Terhadap Keberhasilan Wirausaha Muda. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, 13(1), 41–45. https://doi.org/10.36982/jiegmk.v13i1.2273

Terbitan

Vol 13 No 1

Bagian

Articles

Lisensi

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

 

Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.

 

LP2M Indo Global Mandiri University has the right to multiply and distribute the article and every author is not allowed to publish the same article that has been published in this journal.